Senior Digital Marketing Manager – Social & Growth (m/w/d)

Permanent employee, Full-time · Berlin HQ

Willkommen
Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen, spezialisiert auf energetische Sanierung und nachhaltige Immobilienlösungen. Unser dynamisches Team aus Experten entwickelt innovative Wohn- und Gewerbeprojekte nach höchsten ökologischen Standards. Wir setzen uns leidenschaftlich für die Reduzierung von CO₂-Emissionen ein und entwickeln zukunftsorientierte Strategien, um nachhaltige Lebensräume zu schaffen. Dabei sorgen wir dafür, dass die Immobilien unserer Kunden nachhaltig, wirtschaftlich sinnvoll und wertsteigernd sind. Wir bieten End-to-End-Lösungen für energieeffiziente Upgrades, grüne Subventionen und Finanzierungen sowie umfassendes ESG-Management.
Deine Verantwortungsbereiche
Als Senior Social & Growth Marketing Manager:in entwickelst du unsere Social-Media-Präsenz und Paid-Kampagnen weiter – kanalübergreifend, strategisch ausgerichtet und datenbasiert. Du arbeitest an der Schnittstelle von Content, Growth und CRM – mit besonderem Fokus auf LinkedIn, Meta, HubSpot und der Aktivierung unserer Corporate Influencer.
Du bist verantwortlich für die Performance unserer Owned & Paid Channels, bringst unsere Partnerschaften kommunikativ auf das nächste Level und sorgst dafür, dass Purpose Green auch digital eine führende Stimme im Bereich ESG wird.
  • Operativer und strategischer Aufbau und Weiterentwicklung unserer organischen und bezahlten Social-Media-Kanäle (v. a. LinkedIn & Instagram & Facebook, YouTube)
  • Content Ownership: Du verantwortest den kreativen Prozess – von Content-Idee, über Konzeption und Copy bis zur Veröffentlichung
  • Corporate Influencer Management: Enge Zusammenarbeit mit unseren Gründern und Leads zur Stärkung ihrer LinkedIn-Präsenz
  • Partnerkommunikation: Sichtbarmachung unserer Purpose Green Partnerschaften auf Social Media, der Website und weiteren Kanälen
  • Planung, Umsetzung und Analyse von Paid Social Kampagnen (LinkedIn, Meta), in Zusammenarbeit mit einer externen Agentur
  • CRM & HubSpot: Unterstützung bei der Einrichtung, Pflege und Weiterentwicklung unserer CRM-Struktur im Marketingkontext
  • Community & Stakeholder Engagement: Aufbau einer aktiven, hochwertigen B2B-Community im ESG-Kontext
  • Performance & Insights:Du trackst und analysiert relevante KPIs zur kontinuierlichen Optimierung unserer Maßnahmen
Deine Skills und Qualifikationen
  • Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Media, Content oder Digital Marketing – idealerweise im B2B-Umfeld
  • Erfahrung mit Paid Social und Kampagnen-Setup auf LinkedIn/Meta
  • Starkes Gespür für digitale Kommunikation, Inhalte und relevante Formate für verschiedene Zielgruppen
  • Du kannst selbstständig Social Media Strategien entwickeln und in messbare Maßnahmen übersetzen
  • Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise HubSpot) und datengetriebenem Arbeiten
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gründer:innen, Thought Leadern oder Partnerorganisationen
  • Du arbeitest gerne interdisziplinär mit Teams wie Growth, Sales und PR zusammen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum wir
  • Werde Teil eines der am schnellsten wachsenden ClimateTech-Start-ups Europas.
  • Unterstützt von führenden US- und EU-Investoren gestalten wir die Zukunft der nachhaltigen Bau- und Immobilienbranche.
  • Modernes HQ im Westen Berlins – logistisch optimal angebunden.
  • Flexible Arbeitszeiten (Kernzeit 9:30–16:00 Uhr) und bis zu fünf Home-Office-Tage pro Monat.
  • 26 Urlaubstage plus ein zusätzlicher Tag pro Jahr sowie frei am 24. und 31. Dezember.
  • Empfehlungen für unsere offenen Rollen belohnen wir mit einem wertschätzenden Referral-Programm.
  • Nach der Probezeit: bis zu fünf Tage Weiterbildungsurlaub pro Jahr mit einem Budget von 1.500 Euro.
  • BVG-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr.
  • Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
  • Mitgestalten statt mitarbeiten – treibe mit uns die Dekarbonisierung voran.
Über uns

Mit einem klaren Anspruch an Exzellenz und einem kreativen Antrieb entwickeln wir innovative Produkte und Lösungen. Unser Teamgeist ist die treibende Kraft, die uns hilft, jede Herausforderung gemeinsam zu meistern. Durch flache Hierarchien schaffen wir Raum für kreative Ideen und ermöglichen es jedem, aktiv an der Gestaltung unserer Zukunft mitzuwirken.

Unser Auswahlprozess steht allen Menschen offen – unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Wenn du dich von unserer Mission angesprochen fühlst, aber nicht jede einzelne Anforderung erfüllst, ermutigen wir dich ausdrücklich, dich trotzdem zu bewerben. Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern Menschen mit Haltung und dem Mut, eine nachhaltige Zukunft mitzugestalten.

Find your Purpose. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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